Проект представляет собой комплексную систему процессного управления, внедренную в МФЦ Ямало‑Ненецкого автономного округа. В его основе единая базовая процессная модель, которая позволяет систематически оптимизировать предоставление государственных и муниципальных услуг даже при ограниченной численности персонала.
Ключевой механизм работы:
- регулярные замеры ключевых параметров процессов (время обработки, нагрузка, качество сервиса)
- внедрение и мониторинг системы KPI как инструмента объективной оценки
- оперативная корректировка процессов на основе полученных данных
Благодаря этому подходу МФЦ ЯНАО достигает:
- повышения качества и скорости обслуживания граждан
- роста производительности без увеличения штата
- прозрачности и предсказуемости рабочих процессов
- возможности тиражировать опыт в других регионах с аналогичными условиями
Проект демонстрирует, как системный анализ и гибкая настройка процессов позволяют добиваться высоких результатов в условиях ресурсных ограничений. Его ценность — в доказанной работоспособности модели: мы показываем, что эффективность предоставления государственных и муниципальных услуг определяется не количеством сотрудников, а грамотной организацией их работы.
Ключевой партнер
Центр стратегических разработок
Благотворительный фонд «Арифметика добра» с 2014 года системно решает проблему сиротства в России. Мы занимаемся семейным устройством, поддержкой семей, образованием детей-сирот и подготовкой их к экзаменам, а также обучением наставников (значимых взрослых) для подростков из детских домов.
Lean Smart Transformation – комплексный подход к интеграции нового актива ПАО «Квадра» в контур АО «РИР» Госкорпорации «Росатом». Перестройка бизнес-процессов, создание цифровой модели объединенной компании, автоматизация процессов, управление изменениями и работа с людьми – основа подхода, которая позволила сохранить управляемость двух компаний на переходный период, начать внедрение процессного управления и получить экономический эффект в размере 300 млн. руб. в 2022 году.
Трудно спорить с тем, что «взрывной» рост бизнеса — повод для гордости команды и зависти для конкурентов. Именно такие темпы роста на протяжении нескольких лет демонстрировал сегмент Корпоративно-инвестиционного бизнеса ПАО «Совкомбанк» (далее, КИБ).
В 2019 году на предприятии был издан приказ «О повышении клиентоориентированности и операционной эффективности», в соответствии с которым группа сотрудников занялась описанием бизнес процессов и подбором инструмента для их исполнения.
Цель проекта